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Courriel: info@covabar.qc.ca
Le COVABAR est un OBNL qui coordonne la gestion intégrée des ressources en eau et le Plan directeur de l’eau (PDE) pour son territoire, par des interventions telles que la sensibilisation, l’éducation, les chantiers d’aménagement agroforestiers, la protection des espèces fauniques et floristiques avec statut de protection, la concertation et l’implication citoyenne.
Description de l’emploi :
Sous la supervision du directeur général, le ou la responsable des chantiers aura comme principales tâches :
- Évaluation et visite des sites à aménager :
- Visite des sites à aménager afin d’évaluer le travail à faire en collaboration avec le ou la chargé(e) de projet responsable de ce site.
- Planifier les chantiers d’aménagement de berges de cours d’eau (stabilisation, revégétalisation et agroforesterie) avec le ou la chargé(e) de projet responsable :
- Planification du plan d’aménagement avec le ou la chargé(e) de projet responsable ;
- Évaluation des ressources humaines nécessaires pour l’aménagement prévu ;
- Évaluation des besoins en matériaux, équipements et végétaux ;
- Préparation d’un échéancier de travail.
- Voir à la réalisation de ces chantiers d’aménagements :
- Supervision des équipes d’aménagements ;
- Voir à développer une concertation avec les différents partenaires du projet ;
- Adaptation aux impondérables d’un chantier (accès difficile, mauvaise température, manque de végétaux dans les pépinières, etc.).
- Trouver et appliquer des solutions pour résoudre des problématiques environnementales en milieux urbains et agricoles pour les chantiers.
- Voir à la rédaction du rapport de chantiers et/ou de projets subventionnés.
- Accomplir toutes autres tâches connexes requises par l’organisme.
Compétences recherchées :
- Diplôme de niveau collégial ou universitaire en géographie, en biologie, ou d’une autre formation pertinente ;
- Expérience en gestion de projet ;
- Excellente forme physique ;
- Bonne capacité de rédaction, d’analyse et de synthèse ;
- Rigueur, efficacité et bon sens de l’organisation ;
- Connaissance de la suite Office ;
- Connaissance des logiciels ArcGIS ;
- Souci du détail ;
- Posséder un véhicule ;
- Connaissance du milieu agricole ;
- Connaissance et intérêt en environnement en particulier les problématiques reliées à la ressource eau.
Date de début : À confirmer
Nombre d’heures par semaine : Poste régulier temps plein, de jour.
Salaire horaire : À discuter, en fonction de l’expérience.
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à sylvain.lapointe@covabar.qc.ca,
à l’attention de M. Sylvain Lapointe. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt cependant, seuls ceux retenus pour une entrevue seront contactés.
Description de l’emploi :
Sous la supervision du directeur général, le ou la responsable des chantiers aura comme principales tâches :
- Planifier les chantiers d’aménagements de berges de cours d’eau (stabilisation de berges, revégétalisation et agroforesterie) :
- Visite du terrain à aménager afin d’évaluer le travail à faire ;
- Préparation du plan d’aménagement ;
- Évaluation des ressources humaines nécessaires pour l’aménagement prévu ;
- Évaluation des besoins en matériaux, équipements et végétaux ;
- Préparation d’un échéancier de travail.
- Voir à la réalisation de ces chantiers d’aménagements :
- Supervision de l’équipe d’aménagements ;
- Participer à la concertation des différents partenaires au projet ;
- Adaptation aux impondérables d’un chantier (accès difficile, mauvaise température, manque de végétaux dans les pépinières, etc.).
- Rédaction du rapport de chantiers
- Accomplir toutes autres tâches connexes requises par l’organisme.
Compétences recherchées :
- Diplôme de niveau collégial ou universitaire en géographie, en biologie, ou d’une autre formation pertinente ;
- Expérience en gestion de projet ;
- Une bonne connaissance du logiciel ArcGIS est un atout ;
- Excellente forme physique ;
- Souci du détail ;
- Posséder un véhicule ;
- Connaissance du milieu agricole ;
- Connaissance et intérêt en environnement en particulier sur les problématiques reliées à la ressource eau ;
- Bonne capacité de rédaction de rapport.
Date de début : À confirmer
Nombre d’heures par semaine : Poste régulier temps plein, de jour.
Salaire horaire : À discuter, en fonction de l’expérience.
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à sylvain.lapointe@covabar.qc.ca,
à l’attention de M. Sylvain Lapointe. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt cependant, seuls ceux retenus pour une entrevue seront contactés.
Description de l’emploi :
Sous la supervision du directeur général, le ou la responsable des chantiers aura comme principales tâches :
- Participer aux plantations d’arbres et arbustes ;
- Participer à la réalisation des aménagements prévus de stabilisation de berges, de systèmes agroforestiers et systèmes fauniques ;
- Effectuer le débroussaillage des végétaux de plantations antérieures ;
- Participer à l’entretien et à l’arrosage de végétaux sur certains sites ciblés ;
- Soulever de lourdes charges ;
- Accomplir toutes autres tâches connexes requises par l’organisme.
Compétences recherchées :
- Excellente forme physique ;
- Capacité à travailler et à collaborer en équipe ;
- Posséder un véhicule ;
- Connaissances et intérêt en environnement ;
- Expérience en horticulture et/ou dans la plantation de végétaux (un atout) ;
- Connaissance de la suite Office (un atout) ;
- Attestation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (un atout).
Date de début : À confirmer
Nombre d’heures par semaine / Statut de l’emploi : Poste saisonnier à temps plein, d’une durée minimale de 6 à 8 mois.
Salaire horaire : À discuter, en fonction de l’expérience.
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à sylvain.lapointe@covabar.qc.ca,
à l’attention de M. Sylvain Lapointe. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt cependant, seuls ceux retenus pour une entrevue seront contactés.
Description de l’emploi :
- Collaboration au sein de l’équipe de terrain en agroenvironnement ;
- Réalisation de chantiers : plantation d’arbres et d’arbustes, contrôle des espèces exotiques envahissantes, aménagement de berges de cours d’eau (stabilisation, revégétalisation et agroforesterie) ;
- Travaux de suivi des plantations : arrosage, fauche, suivi du taux de survie des végétaux, etc.
- Participation à la rédaction de rapports ;
- Autre tâches connexes.
Compétences recherchées :
- Diplôme d’études collégiales ou universitaires terminé ou en cours (géomatique, géographie, biologie) / diplôme d’études secondaires complété ou en cours / autre formation pertinente ;
- Capacité à travailler et à collaborer en équipe ;
- Excellente forme physique et capacité d’adaptation aux impondérables d’un chantier (difficultés d’accès ou d’approvisionnement, température variable, etc.) ;
- Souci du détail ;
- Capacité de rédaction de rapports.
Atouts à la candidature :
- Connaissance du milieu agricole et des problématiques liées à la ressource eau
- Utilisation du logiciel ArcGis
- Expérience liée à l’emploi
Date de début : 16 mai 2022
Durée : 12 semaines
Nombre d’heures par semaine : 40 heures, du lundi au vendredi
Salaire horaire : 18,00$
Conditions : Les candidats doivent être admissibles au programme de financement d’Emploi d’été Canada (étudiants ou non, 30 ans et moins).
Description de l’emploi :
- Collaboration au sein d’une équipe à l’arrachage de la châtaigne d’eau, une plante exotique envahissante ;
- Recherche, récolte et décompte de la châtaigne d’eau. Transport des plantes arrachées aux sites désignés, à bord d’embarcations avec moteur de surface ;
- Travail ayant lieu majoritairement dans la rivière du Sud, dans la municipalité d’Henryville (Montérégie), avec possibilité d’excursions occasionnelles dans la rivière Richelieu ;
- Entretiens mécaniques de routine des moteurs (une formation sera offerte) ;
- Faire le suivi du territoire inspecté sur la rivière du Sud ;
- Communication des quantités (poids ou dénombrements) de plantes récolté dans la journée au chargé de projet;
- Sert de liaison entre l’équipe de terrain et le chargée de projet.
Compétences recherchées :
- Diplôme d’études collégiales (DEC) terminé ou en cours (bioécologie, sciences de la nature, environnement / autre formation pertinente ;
- Faire preuve de leadership et d’initiatives ;
- Capacité à travailler et collaborer en équipe ;
- Capacité à travailler dans des conditions climatiques pouvant être difficiles (chaleur, pluie, vent) ;
- Bonne capacité physique et endurance.
Atouts à la candidature :
- Carte de conducteur d’embarcation de plaisance ;
- Expérience en navigation d’une chaloupe ;
- Expérience liée à l’emploi.
Date de début : 19 juin 2023 (Date de fin le 18 août 2023)
Durée : 9 semaines
Nombre d’heures par semaine : 35 heures, du lundi au vendredi
Salaire horaire : 20,00$
Conditions : Les candidats doivent être admissibles au programme de financement d’Emploi d’été Canada (étudiants ou non, 30 ans et moins).
Véhicule requis pour se rendre au site de travail (Henryville ou sites avoisinant la rivière Richelieu).
Description de l’emploi :
- Collaboration au sein d’une équipe à l’arrachage de la châtaigne d’eau, une plante exotique envahissante ;
- Recherche, récolte et décompte de la châtaigne d’eau. Transport des plantes arrachées aux sites désignés, à bord d’embarcations avec moteur de surface ;
- Travail ayant lieu majoritairement dans la rivière du Sud, dans la municipalité d’Henryville (Montérégie), avec possibilité d’excursions occasionnelles dans la rivière Richelieu ;
- Entretiens mécaniques de routine des moteurs (une formation sera offerte).
Compétences recherchées :
- Diplôme d’études collégiales (DEC) terminé ou en cours (bioécologie, sciences de la nature, environnement /diplôme d’études secondaires complété ou en cours / autre formation pertinente ;
- Capacité à travailler et collaborer en équipe ;
- Capacité à travailler dans des conditions climatiques pouvant être difficiles (chaleur, pluie, vent) ;
- Bonne capacité physique et endurance.
Atouts à la candidature :
- Carte de conducteur d’embarcation de plaisance ;
- Expérience en navigation d’une chaloupe ;
- Expérience liée à l’emploi.
Date de début : 19 juin 2023
Durée : 9 semaines
Nombre d’heures par semaine : 35 heures, du lundi au vendredi
Salaire horaire : 18,00$
Conditions : Les candidats doivent être admissibles au programme de financement d’Emploi d’été Canada (étudiants ou non, 30 ans et moins).
Véhicule requis pour se rendre au site de travail (Henryville ou sites avoisinant la rivière Richelieu).
Description de l’emploi :
- Animation de programmes de sensibilisation auprès de groupes scolaires et possiblement auprès de groupes de camp de jour ;
- Aide à la préparation et animation de la Fête de la Pêche-volet jeunesse ;
- Aide à la préparation de la saison de gardiennage (patrouilles de sensibilisation) ;
- Animation de kiosques de sensibilisation dans divers évènements ;
- Participation au gardiennage (patrouilles de sensibilisation des plaisanciers et des pêcheurs de la rivière Richelieu) au besoin ;
- Autres tâches selon les besoins du département de sensibilisation.
Compétences recherchées :
- Diplôme d’études collégiales (DEC) terminé ou en cours (bioécologie, sciences de la nature, environnement / autre formation pertinente) ;
- Intérêt à travailler avec les jeunes ;
- Avoir de bonnes aptitudes en animation et une facilité à communiquer avec les gens ;
- Savoir faire preuve de responsabilité et de rigueur ;
- Bonnes habiletés de communication orale et écrite (notions de base en anglais : un atout) ;
- Véhicule requis et remboursement des frais de déplacements pour animation selon la politique interne en vigueur.
Atouts à la candidature :
- Expérience en animation auprès des jeunes et/ou en sensibilisation grand public.
Date de début : du 1e mai au 18 août 2023 – Si désiré, possibilité d’entrée en poste un peu plus tardive.
Durée : 16 semaines
Nombre d’heures par semaine : 35 heures, du lundi au vendredi, avec travail occasionnel de fin de semaine.
Salaire horaire : 20,00$
Conditions : Les candidats doivent être admissibles au programme de financement d’Emploi d’été Canada (étudiants ou non, 30 ans et moins).
Début de saison au bureau du COVABAR à Beloeil et en télétravail. Par la suite, déplacements sur le territoire du bassin versant de la rivière Richelieu et de la zone Saint-Laurent.
Description de l’emploi :
- Sous la supervision de la responsable de la sensibilisation et du (de la) chef(fe) d’équipe :
- Collaboration au sein d’une équipe à la sensibilisation des plaisanciers et des pêcheurs de la rivière Richelieu, notamment à la protection des espèces aquatiques en péril de la rivière ;
- Déplacements à bord d’une embarcation, pied ou en vélo ;
- Présentation des problématiques liées à la survie de ces espèces, aux pratiques à adopter, aux habitats essentiels à protéger, aux règles de pêche à respecter ainsi qu’à la réglementation s’appliquant au refuge faunique Pierre-Étienne-Fortin ;
- Identification des prises des pêcheurs et cueillette d’informations lors des interventions ;
- Tenue de kiosques d’information lors d’événements.
Compétences recherchées :
- Diplôme d’études collégiales (DEC) terminé ou en cours (bioécologie, sciences de la nature, environnement / autre formation pertinente) ;
- Capacité à travailler et collaborer en équipe ;
- Facilité à communiquer avec les gens ;
- Responsable et rigoureux(se) ;
- Bon français parlé et écrit (notions de base en anglais : un atout).
Atouts à la candidature :
- Carte de conducteur d’embarcation de plaisance (sinon, le cours devra être complété pour le 12 juin) ;
- Expérience en navigation d’une chaloupe à moteur ;
- Détenir un certificat de premiers soins à jour ;
- Expérience liée à l’emploi.
Autres informations :
- Travail à l’extérieur. Emploi du lundi au dimanche avec travail de fin de semaine en rotation. Horaire de 5 jours de travail et de 2 jours de congés.
Principalement au refuge faunique Pierre-Étienne-Fortin (Chambly) et aux îles Jeannotte et aux Cerfs (Saint-Charles-sur-Richelieu).
Date de début : du 12 juin au 18 août 2023
Durée : 10 semaines
Nombre d’heures par semaine : 35 heures semaine
Salaire horaire : 18,00$
Conditions : Les candidats doivent être admissibles au programme de financement d’Emploi d’été Canada (étudiants ou non, 30 ans et moins).
Début de saison au bureau du COVABAR à Beloeil et en télétravail. Par la suite, déplacements sur le territoire du bassin versant de la rivière Richelieu et de la zone Saint-Laurent.